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In questo caso, il personale rilevante non beneficerebbe più di alcun meccanismo formale di fidelizzazione e perderebbe il legame tra il proprio bonus differito e i risultati economici della Banca per i prossimi anni, come previsto dalla normativa di Banca d'Italia.
Di conseguenza, l'articolo 6 del piano di incentivazione 2013 viene modificato retroattivamente, inserendo una clausola in base alla quale la somma erogata potrà essere trattenuta dal dipendente solo nel caso che rimanga alle dipendenze della Banca nei 12 mesi successivi all'erogazione