Glossary entry (derived from question below)
German term or phrase:
Führungsbewusstsein
French translation:
qualité de leadership
Added to glossary by
ni-cole
Sep 5, 2006 12:00
17 yrs ago
German term
Führungsbewusstsein
German to French
Marketing
Human Resources
Bonjour!
Comment traduire ce terme?
Führungsbewusstsein
Contexte: tableau détaillant le déroulement d'un cours de formation continue sur l'orientation clientèle.
Merci d'avance!
Comment traduire ce terme?
Führungsbewusstsein
Contexte: tableau détaillant le déroulement d'un cours de formation continue sur l'orientation clientèle.
Merci d'avance!
Proposed translations
(French)
| 3 +2 | qualité de leadership |
Artur Heinrich
|
| 3 | voir explication |
Romy Retzlaff
|
Proposed translations
+2
1 hr
Artur Heinrich
Belgium
Belgium
Native in German
Belgium
35 years experience: LAW & FINANCE
Native in: German (Variant: Germany)
Works in: French to German, Dutch to German
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72
Selected
qualité de leadership
Auch wenn's "Franglais" ist ... In meiner Quelle wird es immerhin (bereits) ohne Anführungszeichen gesetzt.
"Il n'y a pas de stratégie, d'impératifs stratégiques, d'exécutions stratégiques sans une >>qualité de leadership<<. Le leadership s'occupe des gens et le management professionnel des choses. Les recherches donnent actuellement les caractéristiques suivantes du leader :
• la vision : réaliste, communiquée au personnel et acceptée par celui-ci;
• la volonté de «people orientation» : le leader est là pour animer des gens et pas uniquement pour définir des stratégies;
• le dévouement à la cause et le professionnalisme .
• «Le « soft power» est l'essence même de la gestion et de la stratégie du 21 ème siècle.
"Il n'y a pas de stratégie, d'impératifs stratégiques, d'exécutions stratégiques sans une >>qualité de leadership<<. Le leadership s'occupe des gens et le management professionnel des choses. Les recherches donnent actuellement les caractéristiques suivantes du leader :
• la vision : réaliste, communiquée au personnel et acceptée par celui-ci;
• la volonté de «people orientation» : le leader est là pour animer des gens et pas uniquement pour définir des stratégies;
• le dévouement à la cause et le professionnalisme .
• «Le « soft power» est l'essence même de la gestion et de la stratégie du 21 ème siècle.
Peer comment(s):
| agree |
Giselle Chaumien
: tout à fait
3 hrs
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| agree |
Jean-Christophe Vieillard
: "vaisseau amiral" ferait pourtant bien :-)
3 hrs
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4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Merci beaucoup à tou(te)s! (et leadership est dans le Robert)"
49 mins
voir explication
Bonjour,
je dirais 'responsabilité de management' ou 'conscience de management'. s'agit-il d'une énumération ou avez-vous une phrase? il peut aussi s'agir de la conscience ou responsabilité du manager.
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Note added at 6 Stunden (2006-09-05 18:59:06 GMT)
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Giselle, ce n'était pas une critique par rapport à vos compétences, ne le prenez pas mal! Le "Bewusstsein" peut se travailler, de même que la "conscience", à mon sens.
je dirais 'responsabilité de management' ou 'conscience de management'. s'agit-il d'une énumération ou avez-vous une phrase? il peut aussi s'agir de la conscience ou responsabilité du manager.
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Note added at 6 Stunden (2006-09-05 18:59:06 GMT)
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Giselle, ce n'était pas une critique par rapport à vos compétences, ne le prenez pas mal! Le "Bewusstsein" peut se travailler, de même que la "conscience", à mon sens.
Peer comment(s):
| neutral |
Giselle Chaumien
: nicht "responsabilité...", sondern "compétences en matière de management des Hommes". La "conscience" ne s'apprend pas - tout au moins en FR. J'ai travaillé assez longtemps dans la formation au management des Hommes pour connaître le vocabulaire.
1 hr
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Bewusstsein ist etwas anderes als compétences, Führungsbewusstsein veut dire être conscient de l'impact du management
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Discussion