français vers anglais Autre Enseignement / pédagogie Training

2) Adopter des attitudes et des outils favorisant la cohésion d’équipe
- Répondre aux attentes d’attention et de prise en considération.
- Formuler des signes de reconnaissance.
- Pratiquer des délégations responsabilisantes : tenir compte du niveau de motivation et de compétence.
L’analyse systémique
- Analyser les événements dans leur globalité.
- Assurer l’ouverture des membres de l’équipe.
- Mettre en place des comportements empathiques.
La remise en question des modèles
- Développer la vision positive.
- Assurer la souplesse et la flexibilité.